Infelizmente, nos deparamos frequentemente com causas com pedidos do repudiado assédio moral e por assim o ser, quando se trata do ambiente de trabalho, a segurança não se limita apenas à física.

O assédio moral é uma realidade que infelizmente ainda persiste em muitas empresas.

É importante estar atento e consciente dos seus direitos e da importância de um ambiente saudável.

O assédio moral pode se manifestar de diversas formas: desde comentários desagradáveis e constrangedores até pressão psicológica e exclusão deliberada.

Não importa como se apresente, é inaceitável e prejudicial tanto para o bem-estar individual quanto para a produtividade coletiva.

Ninguém deve se sentir intimidado ou humilhado no ambiente de trabalho. Todos merecem ser tratados com respeito e dignidade.

Se você está enfrentando ou presenciando situações de assédio moral, saiba que você não está sozinho e que existem recursos e procedimentos para lidar com essa questão.

É fundamental que as empresas promovam uma cultura de respeito e tolerância zero ao assédio.

Todos os colaboradores devem ser capacitados e encorajados a denunciar qualquer forma de comportamento inadequado.

Vamos trabalhar juntos para criar ambientes de trabalho seguros, saudáveis e respeitosos para todos!